辞めたら採るという従来式の人員補完では、労働人口の減少が見込まれているサービス業ではいずれ限界が来てしまいます。
この資料では、人手不足の原因から今求められている打ち手を実際の事例を用いて徹底的に解説いたします。
背景:進む人手不足とその要因
解決策:人材確保に向けて取り組むべきこと
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