売上高や粗利益に対して、自社の人件費が適正な水準なのかの検証は重要です。
人件費比率を低く抑えることは、労働生産性の向上につながります。しかし、安易な給与カットやリストラだけではスタッフの不満を招くことになりかねません。
そこで本資料では、業務効率化を進め、労働生産性を高めつつ、スタッフのモチベーションも維持するためにすべきことをまとめております。
コストカットについてお悩みの方は、ぜひお役立てください。