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title: 働き方改革スタート！アルバイトの 労務管理で気を付けるポイントは？
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# 働き方改革スタート！アルバイトの 労務管理で気を付けるポイントは？

アルバイトを雇用する企業が押さえておかなければならない労務管理のポイントについてまとめました。

![](https://www.sync-up.jp/hs-fs/hubfs/syncup04_WP_%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%AE%A1%E7%90%86-1.png?length=1000&name=syncup04_WP_%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%AE%A1%E7%90%86-1.png)

## 資料概要

年次有給休暇の義務化やインターバル制度など、働き方改革は正規・非正規雇用関係なく進んでいます。実際にアルバイトを管理する方は何に気を付ければいいのでしょうか。この資料では労務管理が重要視されている背景、労務管理のポイントについて解説しています。

## この資料でわかること

1. 労務管理の重要性が高まっている背景
2. 労務管理で気を付けるべきポイントとはこと

## このような方におすすめ

- 店舗経営を行う上で、労務管理をより一層強化していきたい
- 店長にも意識の差があり、改めて労務管理についての意識を高めてもらいたい

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