人件費や採用費が上がり続ける中、なぜか無駄なコストをかけずにスムーズに店舗を回している「強い店」が存在します。その違いはどこにあるのでしょうか？
答えは、勘や経験に頼らない「AI×データ」を活用した店舗運用にあります。
実際に、社員食堂・給食事業を展開されるエームサービス株式会社様や株式会社メフォス様、「自家製麺 杵屋」でおなじみの株式会社グルメ杵屋レストラン様でも、最新AIを活用した採用手法を導入し、応募獲得や採用成果の向上につなげています。
また、株式会社ドトールコーヒー様や株式会社日高屋様においては時間帯ごとの売上動向に応じた柔軟なシフト管理を徹底し、サービス品質を損なうことなく適正な人員配置による人件費の最適化を図っています。
本ウェビナーでは、人件費高騰の時代を生き抜く「賢い店」の裏側を徹底解剖！
最新AIによるピンポイントな採用手法と需要に連動した自動シフト作成を掛け合わせ、無駄なコストと店長の業務負担を同時に削減する具体的なステップをお伝えします。採用に追われる日々から脱却し、自店を「利益がしっかり残る体質」へ変革したい方は必見です。