スキマバイト使いすぎ問題への対策現場の採用コストと教育時間の浪費を防ぐスキマバイトのおトクな使い方

客足が次第に回復している中、「人材不足」の対策として「スキマバイト」を導入する企業が急増しています。「スキマバイト」アプリでは、繁忙日やシフトの穴に人材を急募する、という使い方だけでなく、レギュラーアルバイトとして長期採用を行うことにまで繋げることができるのが特徴です。

一方で、導入以降、当初想定以上にコストがかかりすぎてしまうことや、スポットでの就業だけで長期採用にも繋がりづらい、といった声があがってきているのも事実です。

本ウェビナーでは、デイワークアプリ利用率No.1※のスキマバイトアプリ「シェアフル」でエンタープライズ企業の人材不足解決に関わってきた関本氏をお招きし、複数店舗を運営される企業の人事担当者向けに「スキマバイト」を導入する上での注意点について解説いたします！

※ツナグ働き方研究所「単発・スポットバイトに関する調査」調べ

さらに人手不足の解消に欠かせない「人員の最適配置」の在り方について、複数店舗運営の大手企業が活用するパーソルグループが展開するシフト管理システム「Sync Up」の芝尾氏にお伺いします。

「スキマバイト」を導入した企業様・店舗様の本音を紐解き、スキマバイトの短期的な「使いすぎ」の問題を抑制し、長期的な人材採用に繋げるための方法を3Stepでご紹介いたします。サービス業界での人材不足に悩む企業必見のウェビナーです！

登壇者

シェアフル株式会社
関本雄補氏

2020年シェアフル株式会社に入社。
スキマバイトの領域において、飲食・デリバリー・コンビニ各社のエンタープライズ企業の人材不足の解消に従事。
現在は新規の企業や商業施設を開拓することを目的として、新たな人材活用のご提案業務を担当。

パーソルイノベーション株式会社 Sync Up
芝尾　泰孝

人材大手企業にて営業、新卒採用コンサル、マーケティング、広告と複数領域事業に携わり、2020年1月パーソルイノベーション株式会社へ参画。新規営業を行いながらサービス業界の企業向けのセミナーの運営を担当する。

参加費用	無料
参加場所	オンライン/Zoom （インターネット経由で全国どこからでもご視聴いただけます）
主催	パーソルイノベーション株式会社

登壇者