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開催| 2021年1月27日(水)13:00-14:00

店舗運営を支える人材  「優秀人材の確保」と「生産性の向上」が実現できる仕組みの作り方

経営者の仕事術 (1)-1-2

開催概要

新型コロナウイルス感染症の再拡大や営業時間自粛要請、半年後に控えた国際的なスポーツの祭典など店舗を取り巻く環境は日々変化します。どのような状況であってもサービス業が店舗を運営する中で必ず必要になる「ヒト」。

今後の店舗運営を見据えると、衛生面が徹底された接客やコストを抑えるための少人数で店舗運営、本部からの指示を徹底することなど、
不確実な状況を乗り切りために 優秀な人材を確保することや生産性の向上が必要不可欠 になってきます。

優秀な人材をコストや手間をかけずに採用し、生産性の高い店舗運営はどのように実現していけばいいのでしょうか。 採用や店舗運営の合理化・効率化を行うなど、本部主導でこれまでの仕組みを転換することが必要になっています。

これからの環境変化に備え、優秀な人材の確保と生産性の高い店舗運営を実現する方法について、仕組みの転換を実行するためのヒントをつかんでいただけるよう具体的にお話させていただきます!

このような方におすすめ

・飲食、小売などのサービス業界に関わっている方
・優秀な人材をなるべくコストをかけずに採用したいと考えている方
・店舗の生産性を高めるべく店舗のDX・デジタル化に興味がある方

登壇者

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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 HITO-Manager 営業責任者 山田 亘範

インテリジェンス(現:パーソルキャリア)に入社。入社1年目よりアルバイト領域の採用支援に携わる。大手企業をメインで担当するチームに所属し、全国に展開する飲食店や販売サービスなどを担当。2014年より、HITO-Manager組織立ち上げに参画。新規営業の傍ら、大手企業の採用管理運用コンサルを担う。2020年4月より現職。

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パーソルイノベーション株式会社  Sync Up  Sales&Marketing
芝尾 泰孝

人材大手企業にて営業、新卒採用コンサル、マーケティング、広告と複数領域事業に携わり、2020年1月パーソルイノベーション株式会社へ参画。新規営業を行いながらサービス業界の企業向けのセミナーの運営を担当する。

開催概要

会場 

オンライン(Zoomを利用します)

参加費

無料

ご注意

Wi-Fi環境など高速通信が可能な電波の良い所でご視聴ください。

プログラム

第一部 店舗運営を支える "ヒト"
「優秀人材の確保」と「生産性の向上」が実現できる仕組み
第二部

質疑応答

セミナー参加の流れ

  1. Step 1

    本ページのお申し込みフォームよりお申し込みください。

  2. Step 2

    お申し込みいただいた方だけに、視聴用アドレスが記載されたメールをお送りいたします。

  3. Step 3

    開始時間になりましたら、視聴用アドレスにアクセスしていただくとご参加いただけます。